Provvedimento disciplinare contro una dipendente: sospesa dal servizio e 10 giorni senza stipendio
Vista la nota della Segreteria Generale DATO ATTO…, ACQUISITO….VISTO…RITENUTO….PRESO ATTO….RITENUTA LA PROPRIA COMPETENZA ecc. DETERMINA DI PRENDERE ATTO….DI DARE ESECUZIONE…DI DARE ATTO….DI NOTIFICARE….DI TRASMETTERE…DI ATTESTARE…DI DARE ATTO…in poche parole la dipendente si becca 10 giorni di sospensione dal lavoro con decurtazione dello stipendio. L’episodio non ha precedenti, almeno negli ultimi 20 anni di vita amministrativa […]
